Compensación económica en el divorcio: ¿qué es y cuándo me corresponde?

¿Qué es la compensación económica? Es un resarcimiento que la ley reconoce a quien, por dedicarse al cuidado de los hijos o a las labores del hogar, no pudo desarrollar una actividad remunerada o lo hizo en menor medida de lo que quería o podía (artículo 61 de la Ley de Matrimonio Civil). Busca equilibrar el menoscabo económico que deja la ruptura.

No es una pensión de alimentos ni un "castigo": es reconocer el aporte no remunerado que hiciste al matrimonio.

¿Cuándo me corresponde? Cuando, al divorciarte o al declararse la nulidad, se da que uno de los cónyuges quedó en desventaja económica por haberse dedicado a la familia. Se evalúa caso a caso.

¿Cómo se determina el monto? Para fijar si hay menoscabo y cuánto, el juez considera especialmente (artículo 62): - La duración del matrimonio y de la vida en común. - La situación patrimonial de ambos. - La edad y estado de salud del que pide la compensación. - Su situación previsional y de salud. - Su calificación profesional y posibilidades de acceder al trabajo. - La colaboración que prestó a las actividades del otro cónyuge.

¿Cómo se paga? Puede pagarse en dinero (de una vez o en cuotas), o entregando bienes o derechos. Si se paga en cuotas, se consideran alimentos para efectos de su cobro, lo que refuerza su pago.

¿Qué hacer? 1. Reúne antecedentes de tu aporte al hogar y de tu situación laboral/previsional. 2. En el divorcio de común acuerdo, inclúyela en el acuerdo regulador. 3. Si no hay acuerdo, pídela en el juicio de divorcio (debes solicitarla; el juez no la otorga de oficio sin petición). Asesórate con un abogado de familia (o la Corporación de Asistencia Judicial, gratis). 4. ¿Tu caso es distinto? Pregúntale a AbogaBot y te explica qué dice la ley.